子どもと向き合うのが辛い人へ　2017年6月公開記事

仕事をする上で最も大切なことって、何だと思いますか？

私は信頼関係だと思っています。

どんなに好きな仕事でも、どんなに簡単にできる仕事でも、

一緒に働くメンバーや上司との信頼関係がなくなった時、

その仕事はどんどん色を失っていきませんか？

私の場合、前の職場がそうでした。

今振り返ったらこんな風に思えますが、

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当時は本当に好きな仕事だったし、中学からの夢を叶えたのに、

続けない選択をすることが本当に辛く悲しかった反面、早く逃げたい気持ちでいっぱいでした。

これって、子どもとの関係でもいえますよね。

子どもと向き合って辛い時、信頼関係…置いてきぼりじゃないですか？

目の前の「これができなくちゃ」とモノやコトばかり見てませんか??

子ども以外の誰かの顔色、気持ち、メンツ（もしかしたら、子どもの…）

うかがっていませんか？

もしかしたら、子どもは信頼して、あなたにワガママを言っているのかもしれません。

他に言える人がいたら、その人にいいますね。

それを肯定するわけではありませんが、

「心を許してない人にはきっとこんな姿は見せられないんだろうな」と思って見てみてください。

また、あなた自身も子どもに対して取り乱してしまうんだったら、それもやはり

「こんなにはっきりホンネが言えて、恥ずかしい取り乱し方ができるなんて、やっぱり心を許しているからだろうな」

と思ってみてください。

信頼関係ってどうやって作りますか？

「先にむこうが信頼してくれたら…。」

多分、これは叶わぬ願いですね。

そして、その信頼って

• 自分に優しい
• 大切に扱われているって感じる
• 責められない
• ダメなことはちゃんとダメって言ってくれる
• 相手や場面によって言うことが変わらない

そういうのでできていませんか？

子どもに対してやっていますか？

また、

ことばにしないとわからないこと言えてますか？

返事はないかもしれませんが、

「ありがとう」とか「ごめんね」は言った方が、あなたの精神衛生上よいかもしれません。

今日も読んでいただきありがとうございます。

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